海南航空外语特长乘务员面试有哪些具体流程？

海南航空作为国际知名的航空公司，其外语特长乘务员的选拔过程既严格又充满挑战。从初步筛选到终审环节，每一步都旨在挖掘并选拔出具备专业素养、外语能力和优秀形象的乘务人才。东氧空乘培训下面将详细解析海南航空外语特长乘务员的面试流程，为有志于加入海航的应聘者提供有价值的参考。

一、初步筛选，身高测量与专业化形象评估

面试的首步，应聘者需在等待区进行身高测量。这一环节直接淘汰身高不符合要求的应聘者，体现了海航对乘务员形象的高标准。随后，一面以8人一组的形式进行，没有语言交流，主要考察应聘者的专业化形象和体态。进场后，应聘者需根据指令完成简单的动作，如向左转向右转、绕场一周等，以展现其良好的身体素质和仪态。

二、外语能力考验，无领导小组讨论

进入外语环节，应聘者将面临无领导小组讨论的挑战。8人一组，桌上放置8张英文小故事卡片，应聘者需在规定时间内阅读并理解故事内容，这些故事往往涉及服务类的特殊情况处理。随后，进行三分钟的全英文无领导小组讨论，要求应聘者能够迅速组织语言、表达观点，并在团队中展现良好的沟通能力和团队协作精神。最后，由一人进行总结发言，进一步检验其外语表达能力和总结归纳能力。

三、终审环节，试妆与即兴演讲

终审环节是面试的最后一关，也是关键一环。应聘者将穿上海南航空的制服，进行试妆，以检验其形象与制服的契合度。随后，进行抽签即兴演讲，演讲内容广泛，包括古文评述等，旨在考察应聘者的文化素养、思维能力和语言表达能力。如果评审对应聘者感兴趣，还会提出即兴问题，进一步了解其综合素质和应变能力。

南航空外语特长乘务员的面试流程既全面又细致，包含初步筛选、外语能力测试、终身三个环节，旨在选拔出具备专业素养、外语能力和优秀形象的乘务人才。东氧空乘培训认为有志于加入海航的应聘者应该提前收集面试相关信息，做好充分准备，在面试中展现出自己的良好状态。